Comment déterminer les jeunes potentiellement éligibles aux EAV ?

COURNON D'AUVERGNE

Niveau de difficulté : *****

Cette requête est basée sur les fournisseurs de données nationaux. Ils ont été mis à jour par l'ATR Auvergne.

Cette requête présente la statistique des jeunes qui :

• ont eu une actualité depuis la date saisie en invite (lors du rafraichissement de la requete)
• et ont :
• soit un niveau de diplome validé inférieur ou égal à V
• soit un niveau de diplôme validé égal à IV ou III et résidant en ZUS ou ZRR (publics dérogatoires : cellules orange) 

Cette liste des jeunes potentiellement éligibles aux Emplois d'Avenir est à consulter sous réserve des informations saisies dans Parcours 3 et des mises à jour des informations et des situations des jeunes concernés.

La création des fournisseurs

Deux fournisseurs de données sont créés :

• Jeunes avec situation :

/*Jeunes vus en actualité depuis une date. Ici 01/01/2013 et 01/06/2013 toujours actifs ou en veille à la date d'alimentation de l'entrepôt*/

Filtres (    Date de l'actualité Supérieur ou égal à {01/01/2013 00:00:00 } 

                ET Dossiers actifs ou en veille

 /*Le niveau scolaire de la cohorte est celui prévu par la loi sur les EAV : cible et dérogatoire. Le niveau scolaire peut ne pas être certifié ou être le plus élevé dans la liste ci-dessous*/

                ET Niveau scolaire Dans liste {  Niveau III; Niveau IV; Niveau non précisé; Niveau V; Niveau V bis; Niveau VI }

                ET  (    Jeunes sans certification 

                     OU Certification la plus élevée 

                    )

/*Pour chacun de ces jeunes de la cohorte, le fournisseur demande que la dernière actualité soit sélectionnée*/

                ET Dernière Actualité

/*Les jeunes de la cohorte potentielle doivent avoir entre 16 et 25 ans*/ 

                ET Age Compris entre 16 ET 25

/*La cohorte potentielle doit être en situation à la date d'alimentation de l'entrepôt*/

                ET Date de début Situation Inférieur ou égal à 05/01/14

                ET  (    Date de fin réelle Situation Supérieur ou égal à 05/01/14

                     OU Date de fin réelle Situation Est nul

                    )

/*Cette sous-requête exclue les jeunes qui ont une situation d'EAV, CDI en cours à la date de l'entrepôt*/

                ET ( Id Technique Jeune Pas dans liste Id Technique Jeune

                     Où ( (    Date de début Situation Inférieur ou égal à 05/01/14

                           ET  (    Date de fin réelle Situation Supérieur ou égal à 05/01/14

                                OU Date de fin réelle Situation Est nul

                               )

                           ET  (    Catégorie Situation Egal à Contrat en Alternance

                                OU  (    Catégorie Situation Egal à Emploi

                                     ET Type Situation Dans liste {  CDI; CDI Contrat de Generation; CDI Emploi d'Avenir secteur marchand; CDI Emploi d'Avenir secteur

non marchand; CDI Emploi Franc; CDI-APEJ; CUI CAE CDI; CUI CIE CDI; CDD Emploi d'Avenir secteur marchand; CDD Emploi d'Avenir secteur non marchand }

                                    )

                               )

                          )

                        )

                   )

               )

• Jeunes sans situation :

/*Jeunes vus en actualité depuis une date. Ici 01/01/2013 et 01/06/2013 toujours actifs ou en veille à la date d'alimentation de l'entrepôt*/

Filtres (    Date de l'actualité Supérieur ou égal à {01/01/2013 00:00:00 }

                ET Dossiers actifs ou en veille 

 /*Le niveau scolaire de la cohorte est celui prévu par la loi sur les EAV : cible et dérogatoire. Le niveau scolaire peut ne pas être certifié ou être le plus élevé dans la liste ci-dessous*/

                ET Niveau scolaire Dans liste {  Niveau III; Niveau IV; Niveau non précisé; Niveau V; Niveau V bis; Niveau VI }

                ET  (    Jeunes sans certification 

                     OU Certification la plus élevée 

                    )

/*Pour chacun de ces jeunes de la cohorte, le fournisseur demande que la dernière actualité soit sélectionnée*/

                ET Dernière Actualité 

/*Les jeunes de la cohorte potentielle doivent avoir entre 16 et 25 ans*/ 

                ET Age Compris entre 16 ET 25

/*Cette sous-requête exclue les jeunes qui ont une situation en cours à la date de l'entrepôt*/

                ET ( Id Technique Jeune Pas dans liste Id Technique Jeune

                     Où ( (    Date de début Situation Inférieur ou égal à 05/01/14

                           ET  (    Date de fin réelle Situation Supérieur ou égal à 05/01/14

                                OU Date de fin réelle Situation Est nul

                               )

                          )

                        )

                   )

               )

Ensuite, toutes les dimensions des deux fournisseurs son fusionnées. 

L'Affichage du résultat

Un filtre de test d'éligibilité est posé sur le tableau ci-dessus. La variable est :

•  =Si Non(EstNul([_zusZrr])) Alors "ok" Sinon Si [_nivCertif]DansListe("V";"V bis";"VI";"SD") Alors "ok"

/*Cette variable impose au tableau de compter le nombre de jeunes ZUS et/ou ZRR pour tout les niveaux sélectionnés dans le fournisseur. Dans le cas ou le jeune n'habite ni en ZUS et ni en ZRR alors le rapport ne compte que les niveaux "V";"V bis";"VI";"SD"*/

Enfin, le nombre de jeunes potentiels est calculé à partir de la fonction : =Nombre([Id Technique Jeune]) dont nombre de jeunes dérogatoires : =Nombre([Id Technique Jeune]) Où([_nivCertif]DansListe("IV";"III")).

Pour information, la variable [_nivCertif] est égale à

=Si [Niveau validé du jeune]="Niveau III" Alors "III"Sinon Si[Niveau validé du jeune]="Niveau IV" Alors "IV" Sinon Si [Niveau validé du jeune]="Niveau V" Alors "V" Sinon Si [Niveau validé du jeune]="Niveau V bis" Alors "V bis" Sinon Si [Niveau validé du jeune] ="Niveau VI" Alors "VI" Sinon Si [Niveau validé du jeune] ="Sans certification validée" Alors "SD"

Cordialement