Plan d'action - Initialisation du PPAE - Rappel des modalités et Correction des enregistrements incomplets

DGEFP

Jean-Christophe Brandouy

Chargé de mission systèmes d'information

Echéance : ASAP "As soon as possible" (dès que possible)

Contexte

Constat

• Une baisse du nombre de PPAE et un nombre élevé de dossiers dont le statut PPAE était non initialisé
• Parmi ces dossiers, une partie des dossiers correspondait à des jeunes reçus dans la ML depuis l’affection de PE mais soit le dossier n'était pas justifié, soit il l'était mais l'acceptation du jeune pour l'accompagnement de son PPAE par la ML n'était pas enregistré.

Hypothèse vérifiée

Le changement du protocole d'enregistrement du PPAE - et notamment l'abandon de l'entrée automatique - n'avait pas été bien compris par certains conseillers.

D'où l'article PPAE - Comment la cotraitance se met en place dans i-milo ? ( PPAE non initialisé mais avec entretien individuel depuis l'affectation )

Plan d'action

Rappel des modalités de mise en oeuvre du PPAE et notamment l'ajout de la formalisation de l'acceptation du jeune indispensable. Il s'agit d'une fonctionnalité demandées par les réseaux (ML, DIRECCTE et Pole Emploi ) enregistrée lors des travaux du 1er semestre 2012. Elle doit permettre, outre de redonner la parole au jeune, d'éviter les entrées automatiques et non souhaitées qui généraient des sorties anticipées...

• Le rappel est ici : PPAE - Comment la cotraitance se met en place dans i-milo ?

Vous êtes donc invités à traiter les cas mal enregistrés, soit du fait de l'absence de dossier justifié , soit du fait d l'absence de l'acceptation. Une analyse permettant d'identifier ces cas potentiels ( ils ne peuvent être avérés mécaniquement ... ) est à notre disposition parmi les analyses du BM. Elle sera optimisée d'ici la fin de la semaine pour permettre l'identification nominative ( en base locale ) des dossiers potentiellement concernés.

La disponibilité de cette analyse vous permettra de surveiller la réduction progressive de cet effectif au fur et a mesure de votre plan d'action..

Si vous avez des questions sur ce plan d'action, merci de réagir sur ce post en commentaire.